Conformément au plan d’action en faveur du travail social et du développement social adopté en octobre dernier(1), le gouvernement a notamment prévu de revaloriser les métiers de la filière sociale de la fonction publique. Une revalorisation dont les modalités sont actuellement négociées dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord du 30 septembre 2015 relatif à la modernisation des « parcours professionnels, carrières et rémunérations » des fonctionnaires, qui prévoit notamment une amélioration des grilles de rémunération(2). Sollicitée par l’UNSA-Fonction publique et l’UFFA (Union des fédérations de fonctionnaires et assimilés)-CFDT, la ministre de la Fonction publique leur en a précisé le calendrier dans des courriers reçus le 14 mars dernier.
Ainsi, les travaux devant permettre l’accès des personnels sociaux des trois versants de la fonction publique à la catégorie A « devraient être portés dès le mois de novembre 2016 et conclus en début d’année 2017, pour une publication des textes réglementaires au premier trimestre 2017 et une application de ces textes courant 2018 », a indiqué Annick Girardin. Toutefois, a-t-elle précisé, contrairement à ce qu’avait annoncé la secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées et de la lutte contre les exclusions, Ségolène Neuville(3), le reclassement en catégorie A ne sera pas conditionné à la réingénierie des diplômes.
Par ailleurs, la ministre de la Fonction publique a confirmé que, dès cette année, l’ensemble des travailleurs sociaux relevant des catégories A et B bénéficieront, de façon rétroactive au 1er janvier, d’une première mesure de revalorisation indiciaire – + 5 points, selon l’UFFA-CFDT(4) – « consistant pour partie en un rééquilibrage entre traitement indiciaire et primes dans la rémunération globale des agents au bénéfice du traitement indiciaire pris en compte pour la retraite ». Comme prévu, cette mesure sera suivie d’un autre rehaussement des grilles indiciaires au 1er janvier 2017, puis en 2018, conséquence du reclassement en catégorie A.
(4) Selon le syndicat, le décret devant procéder à cette revalorisation devrait paraître très prochainement.