Face à la contestation des organisations syndicales et étudiantes à l’égard de l’avant-projet de loi visant à réformer le code du travail, le Premier ministre a présenté aux partenaires sociaux, le 14 mars, une nouvelle version. Parmi les changements prévus, la garantie jeunes, dispositif d’accompagnement vers l’emploi des jeunes ni en emploi ni en formation (voir ASH n° 2946 du 5-02-16, page 49), devrait devenir un droit personnel et universel pour tous les jeunes de moins de 26 ans en situation de précarité, a annoncé Manuel Valls. L’objectif initial du gouvernement était de généraliser cette expérimentation pour atteindre 100 000 jeunes en 2017. Ce chiffre pourrait passer à 200 000, selon le chef de l’exécutif. En outre, tout salarié sans diplôme devrait bénéficier d’un capital formation supplémentaire pour apprendre un métier ou se convertir. Son compte personnel de formation, en vigueur depuis le 1er janvier 2015 (voir ASH n° 2907 du 24-04-15, page 47), sera alimenté de 40 heures chaque année, contre 24 heures aujourd’hui, dans la limite de 400 heures contre 150 heures actuellement. Le projet de loi doit être présenté en conseil des ministres le 24 mars, pour une adoption par le Parlement avant cet été.
Côté cour
En bref – Projet de loi « travail ».
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