« Alors qu’il est question de reconnaître le burn-out comme maladie professionnelle, nous proposons une réflexion concernant un trouble qui peut s’apparenter au burn-out et à un risque psychosocial : l’usure professionnelle, qui peut affecter la santé physique mais aussi mentale des travailleurs. Le personnel du secteur social et médico-social est particulièrement exposé à ce type de trouble, en raison de plusieurs facteurs cumulatifs liés aux situations de travail : stress au regard des missions accomplies, du contact quotidien avec les personnes placées en situation de handicap physique ou social et des relations avec leur famille ; problèmes relationnels au sein d
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