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Cotisations AT/MP pour 2016 : les taux collectifs pour les entreprises de moins de 20 salariés…

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Les taux collectifs des cotisations d’accidents du travail et de maladies professionnelles (AT/MP) dues, sur les rémunérations versées à partir du 1er janvier 2016, par les entreprises de moins de 20 salariés sont fixés par deux arrêtés. Par exemple, ils s’établissent comme suit pour :

→ les établissements publics médico-sociaux des collectivités territoriales : 1,60 % (Alsace-Moselle, 1,40 %) ;

→ l’accueil à domicile, à titre onéreux, d’enfants, de personnes âgées ou d’adultes handicapés confiés par des organismes publics, des œuvres, des établissements ou des services de soins : 1,30 % (Alsace-Moselle, 1,40 %) ;

→ l’accueil à domicile, à titre onéreux, d’enfants pour le compte de particuliers et de personnes âgées ou d’adultes handicapés sur leur propre demande ou pour le compte de particuliers : 1,10 % ;

→ l’action sociale sous toutes ses formes, y compris l’accueil, l’hébergement et la prévention pour la petite enfance, l’enfance et l’adolescence (crèches, garderies, centres aérés et de loisirs…) : 3,30 % (Alsace-Moselle, 1,60 %) ;

→ les services d’aide sociale à domicile (auxiliaires de vie, aides ménagères…) : 3,30 % (Alsace-Moselle, 3,90 %) ;

→ l’accueil et l’hébergement en établissement pour personnes âgées (maisons de retraite…) : 3,30 % (Alsace-Moselle, 3,90 %) ;

→ l’accueil et l’hébergement en établissement pour personnes handicapées (enfants et adultes) : 3,30 % (Alsace-Moselle, 2,40 %) ;

→ les stagiaires des centres de formation professionnelle, de réadaptation fonctionnelle et de rééducation professionnelle : 2,38 % ;

→ les travailleurs handicapés des établissements et services d’aide par le travail : 2,10 % ;

→ les élèves et étudiants des établissements publics et privés d’enseignement secondaire, supérieur ou spécialisé, pour les accidents survenus au cours d’enseignements dispensés en atelier ou en laboratoire, ainsi que du fait ou à l’occasion des stages effectués dans le cadre de leur scolarité ou de leurs études : 0,0026 % ;

→ les élèves et étudiants des établissements publics et privés d’enseignement technique, pour les accidents survenus au cours de cet enseignement ainsi que du fait ou à l’occasion des stages auxquels il donne lieu : 0,0143 % ;

→ les associations intermédiaires (personnes dépourvues d’emploi et mises à disposition) : 3,90 % ;

→ toute personne occupée exclusivement au service de particuliers (employés de maison, femmes de ménage…) : 2,20 % ;

→ les associations culturelles et socio-éducatives ne gérant pas d’équipements : 1,40 % (Alsace-Moselle, 2,10 %) ;

→ les installations d’hébergement à équipements légers (auberges de jeunesse, camps de vacances…) ou développés (colonies de vacances…) : 2,60 % (Alsace-Moselle, 3,20) ;

→ la médecine systématique et de dépistage : 1,30% (Alsace-Moselle, 1,60 %).

A noter : un autre arrêté fixe les taux spécifiques applicables aux entreprises de Mayotte.

[Arrêtés du 21 décembre 2015, NOR : AFSS1530946A et NOR : AFSS1531118A, J.O. du 22-12-15 ; arrêté du 22 décembre 2015, NOR : AFSS1532093A, J.O. du 27-12-15]

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