Alors que les partenaires sociaux ont, le 7 décembre, démarré les négociations sur le compte personnel d’activité (CPA), qui devrait, au 1er janvier 2017, rassembler les principaux droits sociaux rattachés aux salariés (formation, pénibilité, assurance-chômage…), l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) rappelle ses propositions. Défendant une « conception universelle du CPA », l’organisation multiprofessionnelle souhaite qu’il concerne, outre tous les salariés et indépendants, les travailleurs en établissements et services d’aide par le travail, les stagiaires, les personnes en service civique ainsi que les bénévoles. Elle plaide pour un mécanisme d’abondement en faveur de certains publics – les personnes éloignées de l’emploi, les jeunes sortant du système éducatif sans diplôme –, qui serait financé par l’Etat et les régions. L’UDES souhaite, par ailleurs, intégrer le groupe de travail quadripartite (Etat, régions, organisations syndicales et patronales interprofessionnelles) qui se réunit en parallèle des négociations. Elle propose qu’il soit ouvert aux organisations patronales multiprofessionnelles, aux mouvements issus de la société civile, aux représentants des bénévoles, des associations, et aux organismes de protection sociale.
Côté terrain
En bref – Compte personnel d’activité.
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