Définir des plans d’actions régionaux en faveur du développement des services à la personne (SALP). Telle est la mission confiée aux directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (Direccte). Rappelant que le secteur des SALP « présente un fort potentiel de création d’activité et d’emplois non délocalisables », les services centraux des ministères du Travail et de l’Economie détaillent dans une instruction conjointe les « grands axes de travail » mobilisables par les Direccte.
Celles-ci sont notamment appelées à favoriser la création d’emploi via l’accompagnement des employeurs du secteur et la sécurisation des parcours, ainsi qu’à soutenir la politique de prévention des risques professionnels pour améliorer la qualité de vie au travail. Les plans régionaux devront être « en cohérence » avec les engagements de développement de l’emploi et des compétences du secteur (voir notamment ASH n° 2898 du 20-02-15, page 6).
[Instruction DGE/DGEFP 2015/1 du 16 juillet 2015, NOR : EIN11516905J, disp. sur