Entre septembre et novembre 2013, les embauches en contrats aidés du secteur marchand ont donné lieu à un fort « effet d’aubaine », selon une récente étude de la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques. En effet, dans plus d’un cas sur deux, l’employeur signale qu’« en l’absence de dispositif d’aide il aurait recruté la même personne, au même moment ».
En revanche, dans le secteur non marchand, les recrutements sont beaucoup plus liés à la subvention. Les employeurs indiquent que 64 % des embauches en contrats aidés n’auraient pas eu lieu sans l’aide financière de l’Etat. L’« effet d’aubaine » ne concerne que 21 % des recrutements subventionnés du secteur non marchand.
DARES Analyses n° 058 – Août 2015 – Disp. sur