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Educateurs spécialisés de jeunes sourds et aveugles : des aménagements de statut, de rémunération et d’avancement

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A la suite de la refonte, en 2009, des grilles indiciaires des agents de catégorie B de la fonction publique d’Etat(1), un décret fixe les nouvelles dispositions statutaires applicables au corps des éducateurs spécialisés des instituts nationaux de jeunes sourds et de l’Institut national des jeunes aveugles, rappelle leurs missions et modifie les conditions d’accès à ce corps. Un second décret fixe l’échelonnement indiciaire applicable à ces agents. Ces dispositions entreront en vigueur le 1er août 2015.

Recrutement

Les éducateurs spécialisés des instituts nationaux de jeunes sourds et de l’Institut national des jeunes aveugles sont recrutés par voie de concours sur titres externes et internes. Pour pouvoir se présenter à ces concours, les candidats doivent justifier, au plus tard au 1er janvier de l’année du concours, du diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’une qualification reconnue comme équivalente. Le concours externe est ouvert, sans limite d’âge (auparavant limité à 45 ans), à hauteur d’un tiers au moins et de deux tiers au plus des postes offerts aux deux concours. Le concours interne est, quant à lui, ouvert notamment aux fonctionnaires et agents de l’Etat, des collectivités territoriales et des établissements publics qui en dépendent – y compris ceux qui relèvent de la fonction publique hospitalière –, comptant au moins quatre ans (au lieu de cinq ans) de services publics au 1er janvier de l’année du concours.

Rémunération et avancement

Le corps des éducateurs spécialisés des instituts nationaux de jeunes sourds et de l’Institut national des jeunes aveugles est classé dans la catégorie B et comprend toujours deux grades :

→ l’éducateur spécialisé de 2e classe qui est rémunéré sur une grille de salaire comptant 13 échelons (contre 10 auparavant), qui débute à l’indice brut (IB) 350 et culmine à 614. Peuvent être promus au grade d’éducateur spécialisé de 1re classe, par voie d’inscription à un tableau d’avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, les éducateurs spécialisés de 2e classe ayant atteint au moins le 5e échelon de leur grade et justifiant au moins de quatre ans de services effectifs dans un corps, cadre d’emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

→ éducateur spécialisé de 1re classe qui est rémunéré sur une grille de salaire comptant 11 échelons (au lieu de 7), avec un IB allant de 422 à 675.

[Décrets n° 2015-802 et n° 2015-803 du 1er juillet 2015, J.O. du 3-07-15]
Notes

(1) Voir ASH n° 2633 du 20-11-09, p. 9.

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