En bref – La Fnadepa

(Fédération nationale des associations et directeurs d’établissements et services pour personnes âgées) réclame, dans un courrier à Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, que des compensations financières soient envisagées pour permettre aux établissements médico-sociaux publics d’assumer la revalorisation des salaires des agents de la catégorie C. Après un premier coup de pouce au début 2014, les salaires de ces personnels devraient être augmentés à partir de 2017 (voir ASH n° 2915 du 19-06-15, page 10). Rappelant qu’environ 70 % du budget d’une structure est consacré au financement des salaires, la Fnadepa précise qu’en cas de non-compensation, les établissements seront contraints de « limiter leurs dépenses de personnel afin de maintenir un budget à l’équilibre, que ce soit par le maintien de postes vacants ou par l’emploi de contrats aidés au détriment d’emplois stables et de la qualité d’accompagnement des personnes âgées ».