Le conseiller d’Etat Jacky Richard a remis, le 20 mai, au Premier ministre et à la ministre de la Fonction publique son rapport intitulé « Développer et pérenniser l’apprentissage dans la fonction publique » (disponible sur
Il avait été chargé de mobiliser l’ensemble des acteurs et de proposer les modalités d’accompagnement des administrations pour faire en sorte d’atteindre l’objectif gouvernemental de 10 000 apprentis dans la fonction publique en 2016, dont 4 000 dès la rentrée prochaine – fixé lors de la conférence sociale des 7 et 8 juillet 2014 (voir ASH n° 2868 du 11-07-14, page 5) et confirmé lors des assises de l’apprentissage du 19 septembre dernier (voir ASH n° 2876 du 26-09-14, page 10).
Cet objectif « n’est pas excessif », selon le rapporteur.
Pour ce faire, le rapport formule 12 propositions, dont certaines ont déjà été mises en œuvre pour la rentrée 2015 (lettre de cadrage du Premier ministre adressée à chaque ministre à la mi-mai…). Autre piste suggérée : « orienter une partie des apprentis vers le recrutement sans concours dans certains corps de catégorie C ». Le gouvernement « étudie avec intérêt ces propositions dans la perspective de créer dans les prochains mois une nouvelle voie d’accès à la fonction publique, ouverte aux jeunes sur critères sociaux ou de qualification », a indiqué Matignon dans un communiqué.