Pour tenir compte des évolutions réglementaires relatives au diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants (EJE) – reconnu au niveau III depuis 2005(1) –, le Syneas et l’ensemble des syndicats (CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT, FO et SUD) ont signé, le 3 avril dernier, un protocole aux accords collectifs de travail applicables dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) adaptant la grille de classification et de rémunération de ces professionnels au nouveau niveau de qualification. Son entrée en vigueur est soumise à l’agrément du ministère des Affaires sociales.
Le protocole prévoit de rattacher les EJE dans le groupe n° 5 de la grille de classification et de rémunération. S’agissant des salariés déjà en poste au moment de l’entrée en vigueur de ce protocole, il est prévu de les reclasser au coefficient égal ou immédiatement supérieur. Le coefficient de rémunération ainsi obtenu ne devra pas être inférieur à celui que le salarié en poste aurait bénéficié en cas de recrutement direct. Dans cette hypothèse, le coefficient plus favorable devra être appliqué.
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