Depuis le 1er janvier 2015, le tableau de bord de pilotage de la performance du secteur médico-social est entré en phase de généralisation sur une période de trois ans avec une cible de 22 000 établissements et services médico-sociaux, a annoncé l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) sur son site Internet (
Pour mémoire, ce tableau de bord de 43 indicateurs – qui a fait l’objet de plusieurs expérimentations(1) – vise à améliorer le pilotage interne des structures pour personnes âgées et pour personnes handicapées, à faciliter le dialogue de gestion avec leurs autorités de tarification, à assurer le pilotage des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ou encore à permettre une meilleure connaissance de l’offre médico-sociale. Rappelons qu’il s’agit d’un outil non opposable dont l’utilisation repose sur le volontariat.
Chaque année, cinq nouvelles agences régionales de santé (ARS) ainsi que 5 000 nouveaux établissements et services médico-sociaux vont entrer dans la démarche, indique l’Agence nationale d’appui à la performance des établissements de santé et médico-sociaux. En 2015, l’agence dénombre ainsi 15 ARS participantes : Alsace, Aquitaine, Bretagne, Bourgogne, Centre, Franche-Comté, Guadeloupe, Ile-de-France, Limousin, Lorraine, Nord-Pas-de-Calais, océan Indien, Pays-de-la-Loire, Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes. Le nombre de conseils départementaux utilisant le tableau de bord n’est en revanche pas connu. Rappelons que, l’an passé, 4 000 établissements et services et 13 conseils généraux ont participé à la campagne de recueil des données.
L’accompagnement des nouveaux utilisateurs via des « sessions de transfert de compétences » sera poursuivi au cours des trois années de généralisation, signale enfin l’ANAP.