Lors de leurs conseils d’administration respectifs des 11 et 12 mars, les régimes de retraite complémentaire AGIRC (cadres) et ARRCO (non-cadres) ont décidé de ne pas revaloriser les valeurs du point au 1er avril prochain, qui restent fixées au même niveau que l’an passé. Concrètement, les pensions sont donc gelées. Les deux organismes rappellent, dans un communiqué du 12 mars, que, conformément à un accord de 2013, dans un contexte de dégradation des comptes des régimes, la valeur des points est établie en fonction de l’évolution moyenne des prix hors tabac, moins 1 point, sans pouvoir diminuer en valeur absolue (clause de sauvegarde). Or, poursuivent-ils, « la prévision d’inflation contenue dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2015 étant de 0,9 %, les partenaires sociaux [gestionnaires des régimes] ont fait jouer la clause de sauvegarde qui indique que le taux ne peut être inférieur à 0 % ».
Ainsi, cette année, la valeur du point est maintenue à 0,4352 € pour l’AGIRC et à 1,2513 € pour l’ARRCO.
Lessalaires de référence (ou prix d’achat du point) ne changent pas non plus et s’élèvent, en 2015, à 5,3075 € pour l’AGIRC et à 15,2589 € pour l’ARRCO.
De son côté, l’AGIRC signale encore que, avec un salaire de référence inchangé, le montant annuel de la cotisation due au titre de la garantie minimale de points (GMP) – qui concerne les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond annuel de la sécurité sociale (38 040 € pour 2015) et qui, de ce fait, n’acquièrent aucun point de retraite complémentaire – reste le même qu’en 2014. Le montant de la cotisation due ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP sont établis compte tenu du salaire de référence. Ainsi, pour l’année 2015, le montant de la cotisation GMP reste fixé à 796,08 € en valeur annuelle, soit 66,34 € en valeur mensuelle (part patronale : 41,17 €; part salariale : 25,17 €). Quant au salaire « charnière », il s’établit cette année à 41913,84 €.