« La vaste mutation en cours, dont plus personne ne peut douter, interroge les organisations et les cadres d’exercice de l’action sociale et médico-sociale, mais elle nécessite également un profond changement des mentalités. La “révolution culturelle” dont je laboure le sillon depuis bientôt une trentaine d’années n’est pas encore complètement achevée. Nombre de formations professionnelles n’ont pas véritablement entériné l’ensemble des bouleversements qui se sont produits ces deux dernières décennies ou n’y préparent pas encore pleinement les professionnels(1). En effet, les changements de tous ordres qui se produisent ou se profilent aujourd’hui ne sont rien sans la réorientation conceptuelle au service de laquelle ils sont : à savoir le recentrage sur la personne. Au-delà d’un
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
S'abonnerDéjà Abonné ?