(Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire) publie un guide pratique pour réussir l’accueil et l’intégration des stagiaires dans le secteur. Rappelant le cadre légal et réglementaire applicable, ainsi que l’accord du 21 février 2014 sur l’insertion professionnelle et l’emploi des jeunes dans l’économie sociale et solidaire (ESS), signé avec quatre des cinq organisations syndicales représentatives des salariés, ce document – uniquement disponible sous forme numérique – est constitué de neuf fiches qui balaient plusieurs questions que peuvent se poser les employeurs : pourquoi prendre un(e) stagiaire ? combien cela va-t-il me coûter ? quelle mission lui confier ? etc. Le guide passe en revue les atouts des stages pour l’ESS : accroître la notoriété et l’attractivité du secteur auprès des jeunes, anticiper le renouvellement des équipes, diffuser les principes et les valeurs de l’ESS auprès des jeunes ou encore assurer l’adéquation entre l’offre de formations spécifiques à l’ESS et les besoins des employeurs.
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