Deux accords-cadres, signés le 10 février, tendent à renforcer les partenariats au sein du service public de l’emploi afin d’apporter « une meilleure réponse », selon un communiqué du ministre du Travail, aux difficultés d’insertion sur le marché du travail que rencontrent les personnes en situation de handicap et les jeunes(1). Ils ont été conclus pour une période de trois ans, allant jusqu’au 31 décembre 2017.
Le premier accord, signé entre l’Etat, Pôle emploi, le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph), le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et la Confédération handicap et emploi des opérateurs de placement spécialisés (Cheops), favorise l’organisation des dispositifs en faveur de l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Il vise particulièrement à rendre complémentaires les offres de services proposées par Pôle emploi et le réseau des Cap emploi en direction des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Le second accord, signé entre l’Etat, Pôle emploi, le Conseil national des missions locales et l’Union nationale des missions locales, vise à coordonner au niveau national et local l’action de Pôle emploi et des missions locales pour un service rendu aux jeunes en insertion professionnelle plus efficace, en évitant autant que possible les cas de doubles accompagnements.
(1) Accords disponibles sur