La pension d’invalidité a pour objet de compenser le manque à gagner de l’assuré ayant un âge inférieur à celui qui est requis pour partir à la retraite(1) et qui subit de manière durable une réduction de sa capacité de travail, due à une maladie ou à un accident non professionnels. Contrairement à son montant minimal, dont la revalorisation intervient au 1er avril de chaque année(2), le montant maximal de la pension d’invalidité est, lui, augmenté au 1er janvier et diffusé par la direction de la sécurité sociale sur son site Internet (
Ainsi, le montant mensuel maximal de la pension d’invalidité applicable en 2015 s’élève à :
→ 951 € (soit 11 412 € par an) pour les invalides de 1re catégorie, à savoir ceux qui sont capables d’exercer une activité rémunérée réduite ;
→ 1 585 € (soit 19 020 € par an) pour les invalides de 2e catégorie, à savoir ceux qui sont incapables d’exercer une activité professionnelle ;
→ 2 688,08 € (soit 32 256,96 € par an) pour les invalides de 3e catégorie, à savoir ceux qui sont incapables d’exercer une activité professionnelle et sont obligés d’avoir recours à l’assistance d’une tierce personne pour effectuer les actes ordinaires de la vie.
(1) L’âge légal de départ à la retraite doit progressivement passer de 60 à 62 ans d’ici à 2017 pour les générations nées à compter de 1955 – Sur le calendrier de la montée en charge, voir ASH n° 2855 du 11-04-14, p. 59.
(2) Sur les montants applicables jusqu’au 1er avril 2015, voir ASH n° 2855 du 11-04-14, p. 53.