Les avantages en nature « nourriture » et « logement » fournis par un employeur à un salarié constituent un élément de rémunération soumis, au même titre que le salaire, à cotisations et contributions sociales. L’Agence centrale des organismes de sécurité sociale (ACOSS) diffuse sur son site Internet –
L’ACOSS rappelle également l’évaluation forfaitaire de l’avantage en nature « logement » (voir tableau ci-dessous). La revalorisation au 1er janvier 2015 du plafond mensuel de sécurité sociale – fixé à 3 170 € – a en effet entraîné celle des tranches de rémunération servant à la détermination du montant de cette évaluation.