En bref – Parmi les particuliers employeurs,

une « part très faible » (3,7 %) concerne des personnes en situation de handicap. Mais celles-ci rémunèrent à elles seules 10 % des heures réalisées dans le champ de l’aide à domicile hors garde d’enfant, selon une étude de la Fédération des particuliers employeurs de France (Fepem). Un peu plus de 70 000 particuliers employeurs en situation de handicap étaient ainsi comptabilisés au deuxième trimestre 2013. Ces derniers ont, sur la même période, rémunéré 11,1 millions d’heures, l’aide dispensée représentant 24 859 emplois équivalents temps plein. La Fepem distingue par ailleurs trois grandes catégories parmi ces employeurs : les bénéficiaires de l’allocation d’éducation de l’enfant handicapé (AEEH), les bénéficiaires d’une exonération de charges pour raison de santé titulaires d’une carte d’invalidité à 80 % et les bénéficiaires de la prestation de compensation du handicap (PCH). Les premiers représentent 32 % des particuliers employeurs handicapés, les deuxièmes 64 % et les bénéficiaires de la PCH 4 %.