Un arrêté procède à l’extension, sous certaines réserves, de l’avenant n° 148 à la convention collective nationale de l’animation du 28 juin 1988, qui est ainsi rendu obligatoire depuis le 1ernovembre(1) pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention.
Pour mémoire, daté du 23 juin dernier, cet avenant met en place des dérogations à la durée minimale de 24 heures par semaine pour les personnels relevant de l’article 1.4 de l’annexe 1 de la convention, à savoir les professeurs et animateurs-techniciens. Il prévoit notamment que l’horaire minimal hebdomadaire de service (temps passé en face à face avec le public) est de 2 heures, instaure des contreparties aux dérogations et encadre le recours aux heures complémentaires et aux compléments d’heures par avenant(2).
L’arrêté prévoit deux réserves à l’extension :
→ l’article 1erde l’avenant – qui fixe à 2 heures l’horaire minimal hebdomadaire – est étendu sous réserve de l’application des dispositions de l’article L.3123-14-4 du code du travail, selon lequel il ne peut être dérogé à la durée minimale de 24 heures par semaine qu’à la condition de regrouper les horaires de travail du salarié sur des journées ou demi-journées régulières ou complètes. Ce regroupement est donc une obligation, et non pas une simple possibilité comme le laisse entendre la formulation de l’article 1er avec l’utilisation de l’expression « dans la mesure du possible » ;
→ l’article 2 de l’avenant sur les heures complémentaires est étendu sous réserve de l’application des dispositions de l’article L.3123-20 du code du travail qui énonce que le refus d’accomplir les heures complémentaires proposées par l’employeur au-delà des limites fixées par le contrat ne constitue pas une faute ou un motif de licenciement, et qu’il en est de même, à l’intérieur de ces limites, lorsque le salarié est informé moins de trois jours avant la date à laquelle les heures complémentaires sont prévues. Des règles que l’article 2 de l’avenant ne mentionne pas.
Rappelons que l’avenant sur le temps partiel applicable à la grille générale de la convention collective de l’animation conclu le 25 juillet dernier(3) n’est toujours pas étendu, et n’est donc toujours pas applicable.
(1) Date de publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension. Les partenaires sociaux avaient initialement fixé la date d’entrée en vigueur au 1er octobre 2014.
(2) Pour une présentation détaillée de l’avenant, voir ASH n° 2869-2870 du 18-07-14, p. 50.