Psychologue en institution : une fonction sur le fil

Au sein des structures du secteur social et médico-social, le psychologue occupe une place singulière : partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire, il n’en conserve pas moins une certaine distance vis-à-vis d’elle. Bien qu’il revendique avec force son autonomie professionnelle, sa marge de manœuvre est toutefois toute relative dans un contexte où sa fonction se fragilise et ses conditions de travail se détériorent.

Il y aurait environ 8 800 psychologues exerçant dans les établissements sociaux et médico-sociaux sur un total de 56 000 professionnels titulaires du titre(1). En général placés sous la responsabilité du directeur de l’institution, ils occupent une position atypique – et en premier lieu, par rapport au reste de l’équipe : reconnus comme cadres par les deux principales conventions collectives du secteur(2) ainsi que par les fonctions publiques hospitalière et territoriale, « ils sont leur propre maître d’œuvre même s’ils doivent se référer à leur direction en ce qui concerne leur projet d’intervention », précise Laurent Garcia, psychologue et formateur. Ce positionnement ne leur confère t

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