guide à destination des entreprises ». S’assurer que les aidants ne font pas l’objet de discrimination, établir un diagnostic des difficultés, des besoins et des attentes des salariés, informer les salariés aidants sur leurs droits… Autant de points qui sont abordés dans ce premier guide publié par l’Union nationale des associations familiales et l’Observatoire de la responsabilité sociétale des entreprises, à l’occasion de la journée nationale des aidants, le 6 octobre. Outil d’information d’abord, car les entreprises connaissent encore mal ces situations qui concerneraient 4 millions de personnes, ce guide illustré propose des solutions qui peuvent être déployées et indique les moyens de les mettre en œuvre, notamment dans le cadre des négociations sociales d’entreprise ou de branche.
Côté terrain
En bref – « Aidants familiaux :
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