Le ministre du Travail a lancé, le 22 septembre, le chantier d’une réforme des branches professionnelles visant à réduire substantiellement leur nombre afin d’améliorer la négociation collective.
« Il est [en effet] nécessaire de disposer de branches moins nombreuses mais où la négociation est dynamique », a-t-il affirmé dans un communiqué. François Rebsamen souhaite ainsi que les près de 200 branches « aujourd’hui atones » sur les 700 existantes soient examinées en 2015.
Une sous-commission créée au sein de la Commission nationale de la négociation collective sera, à cette fin, chargée d’établir « les critères permettant de cibler les branches à traiter en priorité ».