Dans une délibération du 13 mars dernier récemment publiée, le comité national du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) a décidé que les employeurs publics ayant embauché des personnes en situation de handicap sur des contrats « emplois d’avenir » pourront bénéficier d’une prime forfaitaire de:
→ 3 000 € par an pour les contrats de deux ans ;
→ 4 500 € par an pour les contrats de trois ans.
Le versement de ces primes est conditionné à la mise en place et au suivi par des personnes handicapées ainsi recrutées d’un parcours de formation diplômante, qualifiante ou certifiante d’une durée minimale de:
→ 600 heures pour les contrats de deux ans ;
→ 1 200 heures pour les contrats de trois ans.