En bref – Mixité des emplois

La ministre des Droits des femmes, Najat Vallaud-Belkacem, a lancé, le 5 mars, la « plateforme d’actions » qui seront menées tout au long de l’année 2014 pour développer la mixité des métiers. Dix secteurs d’activités « clés », parmi lesquels l’accueil de la petite enfance, le grand âge et les services à la personne, ont été choisis afin de basculer dans la mixité, ces métiers étant à la fois « non mixtes » et porteurs d’emploi. Dans ces secteurs, des objectifs de mixité à cinq ans seront définis. Un groupe de travail paritaire sera en outre mis en place au sein du Conseil supérieur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes afin d’établir une méthodologie permettant, lors de la révision quinquennale des classifications de branche, d’analyser, d’identifier, et de corriger les critères d’évaluation des postes de travail susceptibles d’induire des discriminations et de mieux garantir la prise en compte de l’ensemble des compétences des salariés. Par ailleurs, des actions seront engagées visant à sensibiliser les professionnels de la petite enfance à l’implication des pères. Enfin, le site ministériel www.ega-pro.fr diffusera les bonnes pratiques en termes d’organisation du temps de travail et d’articulation des temps de vie.