« Lieu d’échanges, de collecte d’informations et d’analyse des métiers exercés dans les entreprises adaptées », l’Observatoire des métiers et des compétences du secteur adapté a été lancé le 18 décembre. Porté par l’Union nationale des entreprises adaptées (UNEA), il rassemble des représentants des entreprises adaptées, des branches professionnelles, des grandes entreprises ainsi que la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Il s’inscrit dans le cadre des volets « professionnalisation » et « modernisation du secteur adapté » du Pacte pour l’emploi pour les entreprises adaptées conclu fin 2011 entre le Premier ministre d’alors, François Fillon, l’UNEA et plusieurs grandes associations et fédérations du secteur du handicap (1). Parmi ses objectifs, l’observatoire doit permettre de renforcer la connaissance mutuelle des entreprises adaptées et des entreprises ordinaires, d’anticiper l’évolution des métiers et des besoins pour ajuster l’offre de formation aux évolutions du marché du travail. Son but est également de faire émerger des filières « métiers » dans le secteur adapté pour répondre aux besoins des donneurs d’ordre privés ou publics. Une filière « informatique » est déjà à l’étude.
(1) Voir ASH n° 2739 du 30-12-11, p. 8.