La direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) publie une note d’analyse sur l’emploi et le chômage des 15-29 ans en 2012 (1). Elle montre que le taux de chômage (nombre de chômeurs d’une classe d’âge rapporté à la population d’actifs de cette même classe d’âge) et la part de chômage (nombre de chômeurs d’une classe d’âge rapporté à la population totale de cette classe d’âge) des 15-29 ans ont atteint « des niveaux historiques fin 2012 avec 18 % et 9,7 % ». Le taux de chômage des jeunes actifs, notamment des moins diplômés d’entre eux, est très sensible à la conjoncture, explique l’étude. Dans les phases de dégradation de la conjoncture, « le taux de chômage des jeunes de 15-24 ans progresse [donc] plus rapidement que le taux de chômage de l’ensemble des actifs quand ce dernier augmente et [à l’inverse] baisse plus rapidement quand le taux de chômage général recule ».
De fin 2008 à fin 2012, les emplois aidés ont représenté le quart des emplois des jeunes de moins de 26 ans (soit 642 000 jeunes fin 2012), contre 3,3 % pour l’ensemble des actifs occupés, relève par ailleurs la DARES. Toutefois, « cette part, qui dépassait 30 % de 1995 à 2000, est stable depuis la fin 2008 », précise-t-elle.
Enfin, en 2012, 15,1 % des jeunes âgés de 15 à 29 ans n’étaient ni en emploi, ni en formation initiale ou continue (NEET) (2). Parmi les jeunes de 15 à 29 ans faisant partie du groupe des NEET, 59 % étaient au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) (3) et 41 % étaient inactifs (c’est-à-dire ni en emploi, ni au chômage). « Environ 80 % des jeunes inactifs en NEET (soit de l’ordre de 30 % des NEET) » ne souhaitaient pas travailler. A noter également que la part des NEET est nettement plus faible pour les 15-19 ans (6 %) que pour les 20-24 ans (18 %) et les 25-29 ans (21 %). Rappelons que ces jeunes sont la cible principale du dispositif « garantie jeunes » expérimenté dans dix territoires pilotes depuis octobre dernier (4).
(1) DARES Analyses n° 073 – Novembre 2013 – Disponible sur
(2) Acronyme de « neither in employment nor in education and training ».
(3) Un chômeur au sens du Bureau international du travail est une personne en âge de travailler (15 ans ou plus) sans emploi (c’est-à-dire qui n’a pas travaillé ne serait-ce qu’une heure durant une semaine de référence), disponible pour prendre un emploi dans les 15 jours et a recherché activement un emploi dans le mois précédent, ou en a trouvé un qui commence dans moins de trois mois.
(4) Voir ASH n° 2827 du 4-10-13, p. 40.