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Plan de « formations prioritaires » des demandeurs d’emploi : 185 millions d’euros d’ores et déjà débloqués

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Pour la mise en œuvre du plan de « formations prioritaires pour l’emploi » annoncé lors de la conférence sociale des 20 et 21 juin (1), l’Etat et les partenaires sociaux se sont mis d’accord, le 10 juillet, pour dégager 185 millions d’euros qui serviront à financer la formation de 30 000 demandeurs d’emploi de plus d’ici à la fin de l’année sur des emplois vacants. A cet engagement s’ajoutera ultérieurement la participation des conseils régionaux, qui se fera région par région, précise le ministère du Travail dans un communiqué.

L’Etat apporte ainsi 100 millions d’euros, dont une moitié est issue du Fonds social européen (FSE) et l’autre moitié correspond à des financements nouveaux pris sur son budget. Les syndicats et le patronat, qui co-gèrent divers fonds de formation (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels…), dégagent, en complément des crédits provenant du FSE (20 millions), 30 millions d’euros pour le financement de formations supplémentaires dans le cadre des préparations opérationnelles à l’emploi (POE). A cela s’ajoutent 40 millions d’euros pour les formations des bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle, destiné aux licenciés économiques. Enfin, l’Agefiph s’engage à hauteur de 15 millions d’euros pour des formations complémentaires destinées aux chômeurs en situations de handicap.

« Pour plus d’efficacité », ce plan d’urgence s’appuie sur des dispositifs de formation existants (POE, formations classiques proposées par Pôle emploi et par les régions, etc.). Mais, pour répondre aux 200 000 à 300 000 offres d’emploi non pourvues faute de personnes qualifiées, encore faut-il identifier ces emplois. Un recensement des secteurs et des métiers offrant des opportunités d’emploi non satisfaites est actuellement mené à la fois au niveau national par secteurs et branches professionnels et au niveau régional. Sur la base des besoins identifiés, les premiers dispositifs de formation seront lancés d’ici à la fin juillet, indique le ministère du Travail. Et, « à la fin de l’été, des réunions régionales Etat-région-partenaires sociaux décideront des commandes de formations complémentaires au niveau régional », ajoute-t-il.

Notes

(1) Voir ASH n° 2816 du 28-06-13, p. 11.

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