En bref – Emploi dans les quartiers sensibles

40 grandes entreprises – parmi lesquelles figurent La Poste, la RATP, Vinci, Coca Cola entreprise ou bien encore TF1 – se sont engagées, le 21 juin, à apporter une contribution concrète au développement économique, social et culturel des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Ce, à travers la signature, avec le ministre délégué chargé de la ville, d’une charte « entreprises et quartiers » déclinée en conventions spécifiques reprenant les engagements concrets et opérationnels de chacune d’entre elles. Leur contribution au développement des quartiers pourra intervenir sur tout ou partie de différents domaines, selon les particularités de chaque entreprise : l’accès à l’emploi, la création d’entreprises mais aussi l’éducation et l’orientation scolaire, la médiation ou les services à la population. Coca Cola entreprise s’est par exemple engagée à ce que les recrutements de personnes issues des quartiers prioritaires représentent 10 % de ses embauches en 2013.