Le taux d’emploi des personnes handicapées dans la fonction publique a progressé en 2011

Au 1^er janvier 2011, 186 320 travailleurs handicapés étaient employés par 10 447 employeurs publics assujettis à l’obligation d’emploi de 6 % de travailleurs handicapés, selon les « chiffres clés » de l’emploi des personnes handicapées (1). Bien que le nombre de travailleurs handicapés employés ait fléchi d’environ 0,4 %, le taux d’emploi légal s’est établi à 4,39 % pour l’ensemble des employeurs publics, contre 4,22 % en 2010. En 2011, c’est toujours dans la fonction publique territoriale que le taux d’emploi est le plus élevé avec 5,3 % (contre 5,1 % en 2010), devant la fonction publique hospitalière (5,1 %) et la fonction publique d’Etat (3,3 %).

Les employeurs publics peuvent répondre à leur obligation d’emploi de différentes façons. Ainsi, 7 % d’entre eux se contentent de verser une contribution au Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP), 48 % s’acquittent de leur obligation uniquement en employant des travailleurs handicapés et 45 % emploient des travailleurs handicapés tout en versant une contribution au FIPHFP. En 2012, le nombre d’employeurs publics versant une contribution a continué de diminuer (- 5 % par rapport à 2011). La baisse de la collecte s’est également poursuivie : les employeurs publics ont versé 164 millions d’euros au fonds l’année dernière (- 12,8 %).

Le budget consacré par le FIPHFP au financement d’aides ponctuelles a encore progressé, passant de 11,8 millions en 2011 à 13,5 millions en 2012. Le fonds a en outre validé 90 conventions avec des employeurs publics et des centres de gestion de la fonction publique territoriale pour un total d’engagements pluriannuels de 55,6 millions. Ces conventions doivent permettre le recrutement de 22 042 personnes handicapées et le maintien dans l’emploi de 22 430 autres.

Par ailleurs, en 2012, le réseau Cap emploi a contribué au recrutement de 13 591 personnes handicapées dans le secteur public tandis que le réseau Sameth a permis 1 833 dans l’emploi. Le nombre de contrats d’apprentissage conclus dans la fonction publique s’est quant à lui fortement accru (1 723, + 85 % par rapport à 2011).