La Fegapei (Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées) devait présenter, le 7 juin, les résultats du projet européen Handy-Skills (1), qu’elle a coordonné pendant près de deux ans. Entre septembre 2011 et juin 2013, celui-ci a permis à une trentaine de travailleurs handicapés d’ESAT (établissements et services d’aide par le travail) et du milieu ordinaire et à une vingtaine de moniteurs et de formateurs, originaires de France, d’Espagne, d’Allemagne et d’Italie, d’aller travailler dans les pays des organismes participants. Les personnes handicapées – mentales, principalement – ont été, l’espace de quelques jours, commis de cuisine et commis de salle dans des établissements de restauration du milieu ordinaire (restaurants universitaires, cafétérias, etc.). « Elles ont pu voir comment on travaille dans les autres pays et tester leur capacité d’adaptation. Quand on les met dans une situation inconnue, elles arrivent à se débrouiller. Cela leur a permis de prendre confiance en elles, et les personnes qui travaillent en ESAT sont aujourd’hui davantage capables d’aller vers le milieu ordinaire », se félicite Patrick Rothkegel, directeur chargé des projets innovants à la Fegapei. De leur côté, formateurs et moniteurs ont pu découvrir de nouveaux outils de formation. En présentant les résultats du projet Handy-Skills, la Fegapei espère donner l’envie à d’autres organismes de tenter l’expérience de la mobilité européenne.
(1) Le projet a réuni l’Adapei 67, l’Agapei 31 et la Fegapei en France, ELPENDU en Italie, GUREAK en Espagne et GWW en Allemagne. Il s’inscrit dans le cadre du programme européen Leonardo da Vinci de formation tout au long de la vie.