Michèle Delaunay lance l’opération « un EHPAD, un emploi d’avenir »

En visite au Salon Santé-Autonomie, le 30 mai, la ministre déléguée chargée des personnes âgées et de l’autonomie a lancé l’opération « un EHPAD, un emploi d’avenir », afin d’encourager les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes à recruter des jeunes en emplois d’avenir. Créé par la loi du 26 octobre 2012, le dispositif des emplois d’avenir a pour objectif de faciliter l’insertion professionnelle et l’accès à la qualification de certains jeunes de moins de 25 ans peu ou pas qualifiés et rencontrant des difficultés particulières d’insertion sur le marché de l’emploi (1). En ce sens, cinq conventions avec les employeurs ont déjà été signées à ce jour. La création de 7 250 emplois d’avenir est prévue pour les 7 217 maisons de retraite médicalisées. « Dix autres [conventions] sont en cours et seront prochainement signées », a précisé la ministre dans un communiqué. Le secteur de l’aide à domicile des personnes âgées s’est lui aussi engagé pour un total de 5 250 emplois d’avenir. Ainsi, 12 500 emplois d’avenir vont être créés dans le secteur des personnes âgées, soit 8 % de l’objectif fixé par le gouvernement (150 000 emplois d’avenir d’ici 2014, dont 100 000 en 2013).

Par ailleurs, Michèle Delaunay a également signé quatre avenants aux conventions-cadres conclues entre la caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) et quatre organismes paritaires collecteurs agréés (Uniformation, Unifaf, OPCA-PL et ANFH) afin de prévoir des actions de formation et d’accompagnement pour les jeunes embauchés dans le cadre des emplois d’avenir. Objectif : les intégrer durablement le secteur. La CNSA conclura en outre bientôt deux autres conventions du même type avec le Centre national de la fonction publique territoriale et Agefos-PME. « Au total, ces six conventions formation permettront l’accompagnement de 8 000 jeunes, tant en établissement que dans le secteur de l’aide à domicile », a indiqué la ministre.