Dans l’attente de la fixation du salaire de référence pour l’exercice 2013, l’AGIRC (régime de retraite complémentaire des cadres) a décidé de maintenir, à titre transitoire, à son niveau de 2012 le montant annuel des cotisations dues au titre de la garantie minimale de points (GMP).
Pour mémoire, la garantie minimale de points a été instituée pour les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond annuel de la sécurité sociale (37 032 € au 1er janvier 2013) et qui, de ce fait, n’acquièrent aucun point de retraite complémentaire. Le montant de la cotisation due ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP sont fixés compte tenu du salaire de référence.
Ainsi, pour l’instant, le montant de la cotisation GMP demeure fixé à 787,68 € en valeur annuelle, soit 65,64 € en valeur mensuelle (part patronale : 40,74 € ; part salariale : 24,90 €). Et le salaire « charnière » s’établit temporairement à 40 911,96 €.
Par ailleurs, l’AGIRC a également décidé de maintenir le taux de la contribution exceptionnelle et temporaire qui lui est due à 0,35 % pour 2013 (part patronale : 0,22 % ; part salariale : 0,13 %).
Enfin, les taux de cotisation à l’AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement) – qui sert à financer la retraite complémentaire sans décote entre 62 et 67 ans – sont inchangés en 2013 :
→ 2 % sur la tranche des rémunérations limitées au plafond annuel de la sécurité sociale (tranche A), à raison de 1,20 % pour la part patronale et de 0,80 % pour la part salariale ;
→ 2,2 % sur la tranche des rémunérations comprises entre le montant du plafond annuel de la sécurité sociale et quatre fois ce montant (tranche B), à raison de 1,30 % pour la part patronale et de 0,90 % pour la part salariale.