Le référentiel d’activités et de compétences des gestionnaires de cas exerçant dans les maisons pour l’autonomie et l’intégration des malades d’Alzheimer (MAIA) a été publié au Journal officiel en annexe d’un arrêté. Rappelons que les missions, compétences, activités et conditions d’exercice des gestionnaires de cas ont été préalablement définies dans un profil de poste annexé au cahier des charges des MAIA (1).
Cinq catégories de compétences sont identifiées :
→ évaluer une situation complexe ;
→ élaborer et conduire un plan de service individualisé ;
→ organiser et coordonner les interventions des différents acteurs ;
→ communiquer et conduire une relation ;
→ mettre en œuvre l’éducation pour la santé.
Et sept types d’activités sont définis :
→ entretien relationnel avec la personne et son entourage ;
→ recueil d’informations à l’aide d’un outil multidimensionnel standardisé et validé ;
→ synthèse de l’évaluation multidimensionnelle à domicile ;
→ définition du plan de services individualisé ;
→ réalisation et suivi du plan de services individualisé ;
→ coordination avec le médecin traitant et les professionnels concernés, transmission des données au pilote MAIA ;
→ information et formation.
Par ailleurs, il est précisé que les gestionnaires de cas doivent détenir une formation de type diplôme inter-universitaire de gestion de cas d’une durée minimale de 100 heures d’enseignement théorique et de 20 demi-journées de stage pratique. Ils disposent d’un délai de trois ans pour obtenir ce diplôme à compter de la date de leur recrutement par la MAIA.