L’année 2011 a été une « période d’intensification » des actions du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) auprès des employeurs, se félicite l’établissement public dans son dernier rapport d’activité, validé le 27 septembre par son comité national (1). Le budget total a plus que doublé, atteignant 267 millions d’euros l’an passé, contre 119 millions en 2010, souligne le fonds.
Les dépenses d’intervention du FIPHFP ont connu une « légère régression », passant de 90,4 à 86,3 millions. Dans le détail, les versements au titre des conventions conclues avec les employeurs, des conventions « accessibilité » et des partenariats (plus particulièrement avec l’Agefiph) ont respectivement décru de 1, 2 et 7 millions par rapport à l’année précédente. A ce titre, le FIPHFP signale néanmoins que 54 conventions de financement ont été signées avec des employeurs publics et des centres de gestion de la fonction publique territoriale pour un total d’engagement pluriannuel de 50 millions d’euros. Et une cinquantaine d’employeurs supplémentaires sont entrés dans le programme d’aide à l’accessibilité, financé à hauteur de 7,3 millions d’euros en 2011. Dans le même temps, les dépenses d’aides ponctuelles du fonds ont été multipliées par deux. L’établissement public a en effet versé 4 924 aides ponctuelles pour un total de 11,8 millions d’euros, soit près de 2 250 aides de plus qu’en 2010, où elles ont représenté 5,8 millions (2). Ces aides ont en outre concerné 1881 employeurs l’an passé, contre 1 170 en 2010. En 2011, 634 contrats d’apprentissage ont été financés à hauteur d’un peu plus de deux millions d’euros, contre 187 contrats en 2010 pour un montant d’environ 680 000 €. De plus, 9 511 demandeurs d’emploi en situation de handicap ont été placés par les Cap emploi chez des employeurs publics pour des contrats d’une durée supérieure à trois mois (+ 11 %).
En 2011, les contributions des employeurs publics au FIPHFP s’établissent à 188 millions d’euros. Soit une baisse de 24,5 millions par rapport à l’année précédente, due à l’amélioration du taux d’emploi, explique le fonds. Pour mémoire, celui-ci s’établissait à 4,22 % au 1er janvier 2010, dernier chiffre connu (3).
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(2) Pour 2012, la tendance est également à la hausse avec un peu plus de 7,3 millions d’aides payées par le FIPHFP au 1er semestre.
(3) Les annexes du rapport détaillent notamment le taux d’emploi par région, par fonction publique et par catégorie d’employeurs.