Des salariés en insertion professionnelle aident à la lutte contre la précarité énergétique

Le Comité de liaison énergies renou­velables (CLER), association environnementale spécialisée dans l’énergie, s’est engagé, depuis un an, aux côtés d’autres partenaires européens, dans un projet de lutte contre la précarité énergétique permettant, parallèlement, la réinsertion professionnelle de chômeurs de longue durée. Le projet ACHIEVE (1), que le CLER va coordonner durant trois ans, vise à tirer profit des bonnes pratiques afin de développer une méthode standardisée pour aider les ménages de France, de Bulgarie, d’Allemagne, de Slovénie et du Royaume-Uni à diminuer leurs consommations d’eau et d’énergie.

La première étape consiste en des visites à domicile (2) pour des interventions légères : une sensibilisation à la maîtrise des dépenses énergétiques, l’identification et la hiérarchisation des actions à mener, l’analyse des factures d’énergie ainsi que la fourniture de petits équipements économes. Ces interventions ont pour objectif, à plus long terme, de déceler des situations requérant une intervention plus technique et plus lourde, relevant d’autres compétences. L’originalité du projet ACHIEVE réside dans le choix des conseillers pour réaliser les visites à domicile : ce sont essentiellement des chômeurs longue durée ou des salariés en contrat d’insertion professionnelle. En France, les huit premiers conseillers ont été formés sur les territoires de Plaine Commune (Seine-Saint-Denis) et de Marseille. Cette formation n’est pas diplômante mais fournit des compétences dans le domaine du social, de l’énergie et de l’habitat qui pourront être valorisables en fin de contrat.