Depuis le 1er mars 2011, les entreprises de moins de 250 salariés qui embauchent un jeune âgé de moins de 26 ans en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation bénéficient d’une aide de l’Etat versée par Pôle emploi (1). Le dispositif devait, en principe, prendre fin au 31 décembre 2011 mais un décret prévoit sa prorogation, à compter du 1er janvier 2012 et jusqu’au 30 juin 2012.
Pour les contrats dont l’exécution débutera dans cette période complémentaire, l’effectif total de l’entreprise sera apprécié au 31 décembre 2011.
Les demandes d’aide pourront être adressées à Pôle emploi dans les quatre mois suivant le début de l’exécution du contrat (et non plus dans les deux mois). Autre nouveauté : le versement de l’aide interviendra au cours du deuxième mois suivant la réception de cette demande (et non plus au cours du troisième mois suivant le début d’exécution du contrat).