Le montant du SMIC horaire brut passera à 9,22 € le 1er janvier (contre 9,19 € depuis le 1er décembre), soit 1 398,37 € brut mensuels pour 151,67 heures de travail. Le minimum garanti sera porté, quant à lui, à 3,44 € brut, contre 3,43 € actuellement.
Suivant les préconisations de la commission d’experts consultative chargée de se prononcer chaque année sur l’évolution du salaire minimum interprofessionnel de croissance, le gouvernement a, cette année encore, décidé de ne pas procéder à ce qui est communément appelé un « coup de pouce ». La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2012 découle donc de la stricte application des mécanismes légaux.
Sur un an, le montant du SMIC aura finalement augmenté de 2,4 % : 2,1 % le 1er décembre à la suite de l’augmentation de plus de 2 % de l’inflation (1) et 0,3 % le 1er janvier au titre du reliquat d’inflation de fin d’année et de la progression du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier.
Les ASH reviendront dans un prochain numéro sur les conséquences de cette revalorisation.