A l’occasion de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Unifaf, l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif, dresse le bilan de son action en faveur des travailleurs handicapés d’établissements et services d’aide par le travail pour 2010-2011. Il note que, ces dernières années, de plus en plus de travailleurs handicapés se sont tournés vers la validation des acquis de l’expérience (VAE) ou des formations de reconnaissance de leurs compétences dans des activités liées aux espaces verts, à la restauration… Mais leurs encadrants n’étaient pas toujours bien formés pour les accompagner dans leurs démarches de formation. « Nous avons ressenti une très forte demande du côté des directeurs, responsables d’ateliers, moniteurs », rapporte Sophia Samouilhan, responsable du service ingénierie et développement d’Unifaf. L’OPCA a, dès lors, formalisé une action prioritaire nationale et débloqué, dans un premier temps, 200 000 € pour financer des actions de formation de trois jours dans les régions Auvergne, Languedoc-Roussillon, Haute-Normandie, Ile-de-France et Rhône-Alpes. « Ce montant devrait être maintenu, voire complété, en 2012 pour prendre en charge les frais de formation sur l’ensemble du territoire », précise Sophia Samouilhan.
Entre 2008 et 2011, le nombre de travailleurs handicapés en formation a augmenté de 175 %. En près de deux ans, 43 000 stagiaires ont bénéficié d’une formation dans le cadre d’une action prioritaire régionale déployée par Unifaf, pour un engagement financier total de 16 millions d’euros.