VIE FAMILIALE ET PROFESSIONNELLE.
Considérant que l’accroissement du taux d’activité tout au long de la vie passe par une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie familiale, le Conseil de l’Union européenne a, dans des conclusions adoptées le 3 octobre (disp. sur www.consilium.europa.eu), invité les Etats membres à étudier les moyens de « renforcer encore » les politiques allant dans ce sens, en impliquant les employeurs, les partenaires sociaux, les fonds communautaires, les organisations non gouvernementales et les autres institutions du tiers secteur. Il demande en outre à la Commission européenne d’élaborer un rapport sur les résultats obtenus par les Etats membres en matière d’accueil des jeunes enfants et d’examiner les environnements de travail afin de savoir s’ils sont adaptés aux besoins des familles.
VOLONTARIAT.
Les activités de volontariat peuvent contribuer à la réalisation des objectifs sociaux (emploi, éducation et inclusion) de la stratégie décennale de l’Union européenne, affirme le Conseil des ministres européens de l’Emploi et des Affaires sociales dans une série de conclusions adoptées le 3 octobre (disp. sur www.consilium.europa.eu). Il invite donc les Etats membres à encourager des solutions favorisant la transition d’une activité de volontariat occasionnelle à une activité de volontariat à plus long terme. Les ministres soutiennent aussi l’exercice d’activités de volontariat par les personnes en situation d’exclusion, activités « qui leur donnent un sentiment d’utilité et modifient leur image stéréotypée au sein de la société ». Ils rappellent cependant que cette activité ne peut se substituer à la responsabilité générale qui incombe à l’Etat de veiller à l’octroi de droits économiques, sociaux et culturels.
