La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a augmenté de quatre mois par an et par génération l’âge légal de départ à la retraite et d’obtention du taux plein, pour atteindre 62 ans et 67 ans (1). Toutefois, elle a prévu un certain nombre de dérogations à cette mesure, en particulier pour les titulaires d’une allocation de cessation anticipée des travailleurs de l’amiante. La caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) informe son réseau des modifications survenues.
Par exemple, et sans changement, les caisses de retraite doivent remplacer l’allocation de cessation anticipée des travailleurs de l’amiante par une pension de vieillesse lorsque les bénéficiaires nés à compter du 1er juillet 1951 sont âgés d’au moins 60 ans et remplissent les conditions de durée d’assurance requises pour bénéficier d’une pension à taux plein ou, à défaut, au plus tard à leur 65e anniversaire, quelle que soit leur durée d’assurance.
La CNAV demande aux caisses d’assurance retraite et de la santé au travail d’aviser les assurés que l’allocation et la pension de vieillesse ne sont pas cumulables et qu’une option pour la retraite est définitive. Les caisses doivent dès lors informer les demandeurs, de façon individualisée, sur les conséquences financières de leur choix.