Pôle emploi et l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Agefos PME ont conclu, le 26 janvier, un avenant à leur convention-cadre nationale pour le placement, le développement des compétences et l’accompagnement des transitions professionnelles des demandeurs d’emploi, en présence de Nadine Morano, ministre chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle. Premier du genre, cet accord marque le lancement de la préparation opérationnelle à l’emploi (POE) « renforcée », selon l’expression utilisée par la ministre. Il devrait être suivi de cinq autres conventions d’ici à début mars.
Cette année, 164 millions d’euros seront dédiés, par le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels à la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, dont 25 millions spécifiquement consacrés à la POE qui permet à un demandeur d’emploi de bénéficier d’une formation nécessaire à l’acquisition des compétences requises pour occuper un emploi correspondant à une offre déposée auprès de Pôle emploi (1). Cette formation est prise en charge par Pôle emploi à hauteur de 5 € nets par heure de formation lorsqu’elle est réalisée par un organisme interne à l’entreprise, et de 8 € nets lorsqu’elle l’est par un prestataire externe, dans la limite de 400 heures. La POE peut bénéficier du cofinancement d’un OPCA, d’où l’expression « POE renforcée ». Selon les termes de la convention-cadre conclue le 26 janvier, l’Agefos PME complétera ce plafond jusqu’à hauteur de 6 € HT de l’heure (soit un montant maximum de prise en charge de 14 € nets de l’heure), à concurrence du coût total de la formation.