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La garantie minimale de points AGIRC reste inchangée au 1er janvier 2011

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Dans l’attente de la fixation du salaire de référence pour l’exercice de 2011, l’AGIRC (régime de retraite complémentaire des cadres) a décidé de maintenir, à titre transitoire, à son niveau de 2010, le montant annuel des cotisations dues au titre de la garantie minimale de points (GMP).

Pour mémoire, la garantie minimale de points a été instituée pour les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond annuel de la sécurité sociale (35 352 € au 1er janvier 2011) et qui, de ce fait, n’acquièrent aucun point de retraite complémentaire. Le montant de la cotisation due ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP sont fixés compte tenu du salaire de référence.

Ainsi, pour l’instant, le montant de la cotisation GMP demeure fixé à 744 € en valeur annuelle, soit 62 € en valeur mensuelle (part patronale : 38,48 € ; part salariale : 23,52 €). Et le salaire « charnière » s’établit temporairement à 39 064,92 €.

Par ailleurs, l’AGIRC a décidé de maintenir le taux de la contribution exceptionnelle et temporaire qui lui est due à 0,35 % pour 2011 (part patronale : 0,22 %; part salariale : 0,13 %).

[Circulaire AGIRC-ARRCO n° 2010-19 DRE du 15 décembre 2010, prochainement disponible sur www.agirc-arrco.fr]

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