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Personnels des structures d’information ou de conseil familial : les modalités de leur formation sont refondues

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Un arrêté réaménage la formation des personnels intervenant dans les centres de planification ou d’éducation familiale et dans les établissements d’information, de consultation ou de conseil familial. Et abroge ainsi l’arrêté du 23 mars 1993. Cette formation est ainsi aujourd’hui mieux encadrée et assise sur des référentiels professionnels, d’activité et de formation.

Pour les personnels exerçant des fonctions d’accueil ou d’information

Les personnes qui entendent assurer des fonctions d’accueil, d’information et d’orientation relatives à la vie relationnelle, affective et sexuelle dans ces structures doivent suivre une formation « Education à la vie » de 160 heures, dont le programme est défini en annexe 1 de l’arrêté. Peuvent y accéder les professionnels et les bénévoles de l’action sociale, éducative ou sanitaire. L’établissement de formation peut accorder des allégements de formation dans la limite de 40 heures, en fonction des qualifications ou de l’expérience professionnelle des candidats à la formation.

A l’issue de la formation, l’établissement de formation évalue les compétences acquises par les candidats. Et, sur cette base, délivre ou non une attestation de formation à l’accueil informatif pour une éducation à la vie.

Pour les conseillers conjugaux et familiaux

Selon le référentiel professionnel (annexe 2 de l’arrêté), le conseiller conjugal et familial intervient à la demande des personnes (individu-couple-famille), des professionnels ou des institutions en vue de leur permettre de « se (re)situer dans [leur] contexte sociétal, social, familial et personnel ». Il peut ainsi être amené à exercer ses fonctions dans des établissements d’information pour le conseil conjugal, des centres de planification, des associations, des établissements de santé pratiquant des interruptions volontaires de grossesse (IVG), des caisses d’allocations familiales et en libéral. Dans tous les cas, le conseiller conjugal et familial peut partager son temps de travail entre plusieurs sites et différents employeurs.

Les personnes souhaitant exercer la fonction de conseiller conjugal et familial doivent suivre 400 heures d’enseignements théoriques réparties sur deux années. En outre, elles doivent effectuer deux stages de 40 heures ciblés sur les activités suivantes : entretiens de conseil de soutien sur l’ensemble des problèmes liés à la sexualité, à la contraception, à l’IVG, aux maladies sexuellement transmissibles, aux relations conjugales et familiales ; animations de réunions collectives, de groupes de jeunes ou d’adultes sur les questions relatives à la vie relationnelle, sexuelle et affective ; participation au diagnostic de besoins nouveaux sur leur territoire d’intervention. Cette formation est ouverte :

 aux personnes justifiant d’un diplôme enregistré au moins au niveau III du répertoire national des certifications professionnelles dans les domaines suivants : médical, paramédical, social, éducatif, psychologique, juridique, animation ;

 aux personnes ayant obtenu l’attestation de formation « Education à la vie » et justifiant de 200 heures d’activités d’accueil, d’informations relatives à la vie sexuelle, relationnelle et familiale.

L’établissement de formation (1) peut accorder des allégements de formation dans la limite de 80 heures, en fonction des qualifications ou de l’expérience professionnelle des candidats.

Une évaluation de l’acquisition des compétences est réalisée au cours de la formation, selon des modalités précisées dans le projet pédagogique de l’établissement de formation et qui doivent être communiquées aux candidats avant leur entrée en formation. Dans un deuxième temps, intervient une évaluation globale en fin de formation, qui, en cas de satisfaction, donne lieu à la délivrance par l’établissement de formation d’une attestation de qualification au conseil conjugal et familial.

[Arrêté du 3 décembre 2010, J.O. du 10-12-10]
Notes

(1) L’arrêté précise que l’équipe pédagogique des établissements de formation doit comprendre des formateurs qualifiés ayant une pratique du conseil conjugal et familial d’au moins trois ans et des dynamiques de groupes. En outre, ils pourront faire appel à des intervenants extérieurs experts dans les disciplines du programme.

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