CUMUL EMPLOI-RETRAITE. Selon une récente étude de la caisse nationale d’assurance vieillesse, 207 000 retraités du régime général de la sécurité sociale bénéficiaient du dispositif de cumul emploi-retraite en 2008, dispositif dont les modalités ont été assouplies par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 (voir ASH n° 2600 du 13-03-09, page 43). 59 % d’entre eux étaient des hommes. La majorité des bénéficiaires (77 %) était âgée de 60 à 69 ans, les personnes de plus de 70 ans représentaient 18 % de l’effectif et celles de moins de 60 ans 6 %. Au total, les retraités cumulant un emploi et une pension de vieillesse comptaient pour 3 % de l’ensemble des retraités. Même si le salaire perçu après la retraite progresse avec la durée de perception, note la caisse, il ne s’élève toutefois en moyenne qu’à 5 500 € par an.
Pour les hommes, cela équivalait à entre 35 % et 40 % du salaire moyen qu’ils percevaient entre l’âge de 50 ans et leur retraite et, pour les femmes, à entre 40 % et 45 %. Selon l’étude, la faiblesse de ces salaires s’explique sans doute par l’existence, jusqu’au 31 décembre 2008, d’un plafond de ressources à ne pas dépasser en cas de cumul (160 % le SMIC mensuel). « En outre, l’activité reprise après la retraite est le plus souvent à temps partiel ou ne couvre sans doute pas toute l’année. »