En déplacement à Poissy (Yvelines) pour faire un point sur le contrat de transition professionnelle (CTP) en place dans ce bassin d’emploi, le Premier ministre a annoncé, le 28 mai, sa prochaine extension à des salariés intérimaires ou en fin de contrat à durée déterminée (CDD). Expérimenté depuis 2006, le CTP est actuellement réservé aux salariés licenciés pour motif économique et est à ce jour mobilisable dans 30 bassins d’emploi, ce nombre devant à terme être porté à 40.
Selon le souhait de François Fillon, le CTP va être ouvert aux salariés précaires dans six bassins d’emploi, l’expérimentation devant démarrer « d’ici à la fin du mois de juin » à Poissy (Yvelines), Douai (Nord), Mulhouse (Haut-Rhin), la Vallée de l’Arve (Haute-Savoie), Montbéliard (Doubs) et Saint-Dié (Vosges). Ce sont « entre 100 et 150 personnes qui seront concernées dans chaque bassin », a précisé le chef du gouvernement, ajoutant que « l’expérience s’adressera en prioritéà des demandeurs d’emploi peu qualifiés ». Plébiscitée par les partenaires sociaux, cette extension du CTP aux salariés intérimaires ou en fin de CDD fera l’objet d’une première évaluation d’ici à un an.
Par ailleurs, le Premier ministre a indiqué que, dans les tout prochains jours, deux nouveaux bassins d’emploi seront éligibles au dispositif : le bassin de Saint-Claude (Jura) et celui de Saint-Nazaire (Loire-Atlantique).