RECRUTEMENTS. Près d'un employeur sur cinq (19,7 %) relevant du champ de l'« enquête besoins en main-d'oeuvre » de Pôle emploi (secteur privé + une partie du secteur public) envisage de réaliser au moins une embauche au cours de l'année, ce qui correspond à 524 900 recruteurs potentiels. Au total, près de 1,7 million d'embauches sont projetées en 2010, les profils les plus recherchés concernant, outre les métiers liés à l'agriculture, ceux des services aux particuliers (animateurs, aides à domicile, etc.) et les fonctions sanitaires et sociales (aides-soignants, aides médico-psychologiques, etc.). Les fonctions sociales et médico-sociales représentent, à elles seules, 210 100 intentions d'embauche, soit 12,4 % de l'ensemble des projets. Au sein des fonctions sociales, le profil d'animateur, essentiellement saisonnier (78,2 %), connaît une forte demande. Par ailleurs, d'après les déclarations des employeurs, 39,9 % des prévisions d'embauches sont assorties de difficultés de recrutement, tous secteurs confondus, certains étant plus particulièrement affectés, comme celui de la santé et de l'action sociale.
SERVICES À LA PERSONNE. L'activité des organismes agréés de services à la personne, tous modes confondus (« mandataire », « prestataire » et « prêt de main-d'oeuvre autorisé »), est restée « principalement liée à la délivrance de services classiques » en 2008. Ainsi, en particulier, les activités d'assistance aux personnes âgées ou dépendantes, d'assistance aux personnes handicapées, de garde-malade et d'aide aux familles fragilisées représentaient, à elles seules, près de 60 % des heures payées. C'est l'un des enseignements d'une étude de la DARES (ministères de l'Emploi et du Travail) récemment rendue publique qui, plus généralement, rend compte du fait que le secteur a connu une croissance moins « vive » en 2008 qu'en 2007.