L'avenant n° 129 du 14 septembre 2009 à la convention collective nationale de l'animation du 28 juin 1988 est étendu par arrêté. Applicable depuis le 1er janvier (1), ce texte complète le dispositif du déroulement de carrière garanti, déjà modifié par l'avenant n° 127 du 18 mai 2009 (2).
Pour mémoire, ce dispositif consiste en une grille d'évolution minimale des rémunérations en fonction de l'ancienneté. Pour chaque salarié, l'employeur est chargé de vérifier que la différence entre, d'une part, le salaire brut global et, d'autre part, le salaire conventionnel tenant compte des dispositifs d'ancienneté, n'est pas inférieure au nombre de points attribués en fonction des paliers d'ancienneté et des groupes ou niveaux de classification. Etant rappelé que le premier contrôle du nombre de points de déroulement de carrière devait être réalisé le 1er janvier 2010 pour tous les salariés embauchés avant le 1er janvier 2006. L'avenant n° 129 précise que le montant déterminé par ce nombre de points est versé mensuellement et proportionnellement au temps de travail du salarié.
(1) Date de publication de l'arrêté d'extension au Journal officiel .