«Renforcer l'attractivité des métiers de l'économie sociale » et « accompagner les employeurs [de ce secteur] dans leur démarche de recrutement ». Tels sont les objectifs de l'Usgeres (Union des syndicats et groupements d'employeurs représentatifs dans l'économie sociale) et de Pôle emploi qui ont paraphé, le 9 décembre, une convention de partenariat en ce sens. A travers cet accord, il s'agit pour eux de mettre en place des mesures concrètes pour soutenir l'emploi dans l'économie sociale. Un secteur qui, « avec 160 000 employeurs, plus de 2,25 millions de salariés, et un nombre d'emplois en progression de 10 % depuis 2000, maintient sa croissance malgré la crise économique, et a capacité à générer des milliers d'emplois dans les années à venir », souligne un communiqué commun.
« Face à un tel vivier d'emplois », cette convention vise « à soutenir et développer les formations, à valoriser les offres et à aider les entreprises dans leurs besoins en main-d'oeuvre ». Pôle emploi « soutient ainsi le recrutement de publics cibles et apporte un appui aux entreprises engagées dans des démarches de diversité », a déclaré son directeur général, Christian Charpy. Quant à l'Usgeres, elle s'engage « à optimiser les liens entre les demandeurs d'emploi et l'économie sociale, à favoriser un emploi de qualité dans le respect de la diversité, prioritairement auprès des jeunes et des personnes éloignées de l'emploi », a indiqué son président, Alain Cordesse.
Concrètement, les deux partenaires s'engagent à établir une analyse partagée des besoins en emploi
du secteur de l'économie sociale pour anticiper les besoins en recrutement et construire une politique territoriale d'insertion des demandeurs d'emploi.
Les deux partenaires prévoient également de faire la promotion des secteurs professionnels de l'économie sociale et de ses métiers. L'Usgeres va ainsi notamment concevoir un guide de présentation de l'économie sociale et de ses métiers, que Pôle emploi diffusera auprès de ses agents et des demandeurs d'emploi. L'Usgeres et Pôle emploi entendent également proposer aux entreprises d'accueillir des chômeurs pour leur permettre de découvrir les métiers de l'économie sociale.
La convention signée porte aussi sur l'accompagnement des recrutements des entreprises de l'économie sociale, en veillant à l'égalité professionnelle et à la lutte contre les discriminations à l'embauche. Les deux partenaires s'engagent à favoriser, au-delà des diplômes, des méthodes de recrutement basées sur les compétences, à contribuer à la qualification des candidats et à soutenir les entreprises engagées dans des démarches de promotion de la diversité.
Autre volet de la convention : l'aide à l'insertion, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels, en particulier des publics prioritaires visés par les plans gouvernementaux pour l'emploi. En association avec les missions locales, l'Usgeres et Pôle emploi s'engagent par exemple à renforcer l'accès des jeunes et des demandeurs d'emploi aux contrats de professionnalisation et aux contrats d'apprentissage, à travers un accompagnement des organismes paritaires collecteurs agréés intervenant dans le champ de l'Usgeres. Pôle emploi va également mobiliser l'ensemble des aides publiques et mesures favorisant un retour à l'emploi rapide et durable des bénéficiaires des contrats aidés.