En pleine semaine pour l'emploi des handicapés (du 16 au 22 novembre) organisée par l'Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (L'adapt), les associations mettent en avant la réalité des chiffres : le taux d'activité des personnes handicapées est de 44 %, contre 71 % pour l'ensemble de la population. La FNATH (Association des accidentés de la vie) note que le taux d'emploi dans les entreprises privées a baissé (de 2,76 % en 2006 à 2,4 % en 2007), et qu'il s'agit souvent d'emplois précaires, puisqu'un tiers des nouveaux embauchés en 2007 l'ont été en contrat d'intérim. Particulièrement exclues du marché du travail : les personnes handicapées mentales. Seulement 1 à 1,5 % des primes à l'embauche versées par l'Agefiph sur des contrats à durée déterminée de plus de un an ou des contrats à durée indéterminée les concernent. Et ces personnes ne représentent que 3,6 % des placements réalisés en 2006 par les CAP emploi. L'Unapei (Union nationale des associations de parents et amis de personnes handicapées mentales), qui s'appuie sur l'expérience de 15 services d'insertion professionnelle dédiés aux déficients mentaux, créés par ses membres, réclame un « financement pérenne » de la part de l'Agefiph et du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) pour développer ce type d'organismes sur l'ensemble du territoire.
A partir du 1er janvier 2010, toutes les entreprises qui n'atteignent pas 6 % de handicapés dans leur effectif seront plus lourdement sanctionnées. Mais encore faut-il, selon la FNATH, que le renforcement des pénalités n'encourage pas, pour remplir l'obligation, la signature d'accords d'entreprise ou de branche de mauvaise qualité, c'est-à-dire qui ne prévoient rien pour l'emploi des seniors ni le maintien dans l'emploi. La fédération demande donc au gouvernement d'être « plus attentif » lors de l'agrément de ces conventions et d'assurer un suivi de leur application sur l'ensemble du territoire. « Pour que, demain, plus aucune personne ne soit exclue du monde du travail à cause de son handicap », L'adapt espère, de son côté, recueillir 100 000 signatures pour son appel citoyen sur